Warum Coaching?
Grundsätzlich richtet sich das Coaching Angebot an jeden Menschen, der etwas verändern möchte, sich aber unsicher in der Entscheidungsfindung ist. Die Beratung ist sehr individuell und persönlich auf die konkrete Situation zugeschnitten. Das Coaching ist eine Hilfestellung sicherer zu werden.
Wir unterstützen Sie im Gespräch, vorhandene Probleme, künftige Wünsche und das angestrebte Ziel zu formulieren. Durch diesen Prozess werden Verhaltensmuster erkannt, die bisher eventuell hemmend gewirkt haben und einer Veränderung entgegengestanden sind. Um sich selbst „frei zu machen“ und nicht im eigenen Kreis der Gedanken festzuhängen, braucht es die Sichtweise von außen und die richtigen Impulse.
Das Coaching aktiviert die eigene Fähigkeit, Probleme zu lösen und „klarer zu sehen“.
Coaching in vielen Situationen
Wenn das berufliche Fortkommen stagniert oder die nächste Sprosse der Karriereleiter zu weit entfernt scheint und man nicht vorankommt, kann ein Coaching unbewusst vorhandene Blockaden sichtbar machen und Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele unterstützen.
Beim Führungskräfte-Coaching dreht es sich meist darum wertgeschätzt führen zu können und seinen Führungsstil zu finden. In der Beratung dazu werden unterschiedliche Sichtweisen eingenommen, die das eigene Handeln reflektieren und welche Reaktionen ausgelöst werden.
Vor mehreren Beteiligten zu präsentieren, zu reden oder zu diskutieren, kostet für viele Menschen Überwindung. Vor allem wenn man das Gefühl hat, rhetorisch unterlegen zu sein. Mit welchen Vorbereitungen und Maßnahmen man diese Situationen meistert, kann in einem Coaching ganz individuell erarbeitet werden.
Generell gibt es immer wieder Ereignisse, die überfordernd sind. Diesen zu begegnen und sich zu stellen, das kann mit einem Coaching trainiert werden.